Doelen
Training: Doelen stellen en realiseren
Er bestaat een groot verschil tussen het hebben van een doel en het realiseren daarvan. In deze training leert de deelnemer doelen te stellen en deze daadwerkelijk te realiseren.
De training is gebaseerd op de bevindingen van Bob Proctor, een al meer dan 30 jaar zeer succesvol zakenman. Tijdens de training leiden wij de cursisten stapsgewijs door een methode van zelfonderzoek naar besluitvorming en realisatie van doelen. Aan het eind van de training weten zij alles over hoe elke deel van henzelf invloed heeft op het realiseren van hun doelen. Het verandert hun leven en beroepshouding omdat hij of zij iemand is geworden die zijn of haar doel bereikt.
Inhoud van de training
De training bevat voorbeelden van mensen die hun doelen hebben bereikt en dit blijven doen. De deelnemers maken kennis met de zeven geheimen van deze mensen. Bovendien leren ze deze zeven geheimen te begrijpen en toe te passen. Maar ook het belang van een tijdspad achter een doel komt aan bod.
Leerdoelen
Met een systematische benadering gaan de deelnemers besluiten wat ze werkelijk willen binnen hun werk en privé en stellen ze hun nummer 1 doel.
Systematische benadering:
- Onderzoek en verander uw oude en vertrouwde patronen en opvattingen die u tegen houden om uw doelen te realiseren.
- Herken geformuleerde doelen die u eigenlijk helemaal niet wilt realiseren en verwijder deze doelen uit uw mindset.
- Pas iedere wet uit de natuur toe om steeds succesvoller te worden en dit hou dit vast.
- Ontwikkel en gebruik je houding en energie voor het bereiken van je gestelde doelen.
- Stel prioriteiten binnen de gestelde doelen, of het er nu 5 of 5.000 zijn
- Besluit wat uw belangrijkste doel is.
Bijzonderheden
-
1 of meerdaagse training
-
materiaal van Life Succes Goal Achiever programma
-
Goal Achiever Actie Planner
-
goal card.